viernes, 29 marzo, 2024

Ahora el COVID-19 puede ser considerado enfermedad laboral

Se trata de una nueva reglamentación para las denuncias por COVID-19 mediante la resolución 10/21 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo que adecuó el procedimiento de actuación para que las y los trabajadores denuncien al COVID-19 como enfermedad profesional.

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